Hace unos días veía la luz ésta infografía en la que se muestra que en 2011, el 89% de las empresas usarán las redes sociales a la hora de contratar nuevos empleados. Además, se dice que el 86% de las empresas manifiesta que los candidatos deberían mejorar sus perfiles públicos para hacerlos más atractivos para los empleadores y que el 79% de los responsables de recursos humanos revisan la información de los candidatos disponible en las redes sociales.
Sin duda, datos reveladores de la importancia de las redes sociales a la hora de buscar un empleo. Por lo que en la misma línea y basándonos en el artículo publicado ayer mismo en Mashable, me voy a permitir ofrecer 5 trucos para ser más atractivo para las empresas en las redes sociales.
1....
Entradas
